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工作態(tài)度簡(jiǎn)短小故事

1、工作態(tài)度簡(jiǎn)短小故事:
有三個(gè)人到一家建筑公司應(yīng)聘 。我們叫他們A、B、C 。他們?cè)诒姸嗟膽?yīng)聘者是脫穎而出答 。最后,公司的人力資源部經(jīng)理帶他們來到了一處工地 。告訴他們 , 每人負(fù)責(zé)把一堆散落的磚頭碼成一個(gè)方垛 。
A、B兩人有些不樂意,說:我們不是被錄取了嗎?干嗎還讓我們干這個(gè)?還說:我們又不是來應(yīng)聘這個(gè)崗位的 。
只有C什么也沒說,開始干起來 。干到了中午 。A、B又說:經(jīng)理反正不在,我們歇會(huì)吧 。
【工作態(tài)度簡(jiǎn)短小故事】等到經(jīng)理來了以后,A、B只完成了三分之一的工作量,而C只有十幾塊就碼齊了 。午飯后,只有C按時(shí)完成了任務(wù) 。
最后,人力資源經(jīng)理對(duì)他們說:我們公司這次只聘任一位設(shè)計(jì)師,是C 。至于為什么?你們自己想一想,我在遠(yuǎn)處看得很清楚 。
A和B為沒有被聘用的原因,自然是他們?nèi)狈?duì)工作的責(zé)任心 , 接到任務(wù)后挑三揀四,不愿主動(dòng)地立即執(zhí)行,看到經(jīng)理不在身邊就想偷懶 。C卻表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感 , 雖然對(duì)經(jīng)理的安排也不理解,但他還是馬上執(zhí)行任務(wù),而且在整個(gè)過程中,他表現(xiàn)得始終如一,堅(jiān)持把工作干完,對(duì)接手的事情負(fù)責(zé)到底 。C表現(xiàn)出來的正是一種任何時(shí)候都對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,這樣的員工無論走到哪里都會(huì)受到歡迎 。
2、工作態(tài)度的句子:
 ?。?)有一類卑微的工作是用堅(jiān)苦卓絕的精神忍受著的,最低陋的事情往往指向最崇高的目標(biāo) 。
 ?。?)世上最艱難的工作是什么?思想 。凡是值得思想的事情 , 沒有不是人思考過的;我們必須做的只是試圖重新加以思考而已 。
 ?。?)勞動(dòng)教學(xué)里還能培養(yǎng)這樣一些寶貴的個(gè)性品質(zhì),如學(xué)會(huì)集體工作、熱愛勞動(dòng)、克服困難的堅(jiān)毅精神等 。

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