提升企業培訓的幾點意見與建議:
1、了解企業 。培訓應該根據企業的具體需求量身打造,因此建議開展企業培訓前 , 培訓師要先到企業進行實地考察,獲取企業具體信息 , 合理安排培訓課程 。
2、培訓學員 。企業有部門的劃分、崗位的設置,不同的學員構成,培訓內容是不一樣的 。培訓進行前應了解學員構成,進而根據受訓學員特點,再安排培訓課程 。
3、課程內容 。在充分了解后,再進行課程設計 。課程內容要根據培訓目的設計 。
4、課程形式 。培訓課程形式多種多樣,比如講授式培訓、互動式培訓等 。課程形式的確定,應依托于課程內容 。
5、課程氛圍 。學員能夠跟上導師的思維,能夠被導師課程帶動,積極發表自己的觀點與看法 。
【你對企業培訓有何意見和建議】6、培訓后續跟蹤 。培訓師應與企業一起,去觀察學員行為改變、心態變化等,在必要時加入考核或者二次培訓 。
7、培訓的外圍輔助環境 。在公司開展某一系列培訓時 , 可以輔以外圍環境,比如文化標語、宣傳欄等 。
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