【教師職稱的作用是什么樣的】教師的職稱是全國對(duì)于教師的一種級(jí)別的劃分 。教師職稱評(píng)定制度是一種單純的人才評(píng)價(jià)制度 , 以評(píng)價(jià)人才為目的 , 屬于品位分類,不考慮用人意圖 。評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是通過考察教師已經(jīng)取得的學(xué)術(shù)技術(shù)成就和工作業(yè)績(jī)來評(píng)定教師的學(xué)術(shù)技術(shù)及業(yè)務(wù)水平等級(jí)稱號(hào) 。職稱設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí) , 依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師 , 與職稱的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng) 。
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