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為學(xué)生奠定什么樣的基礎(chǔ)

1、道德品質(zhì),華碩品牌總監(jiān)鄭威認(rèn)為,可以接受一張沒有工作經(jīng)驗的白紙,但道德品質(zhì)卻決定了這張白紙的材質(zhì);
2、文化認(rèn)同 , 許多企業(yè)在筆試時進(jìn)行性格測試或心理測試,以衡量學(xué)生能否溶入企業(yè)文化;
3、敬業(yè)精神,有明確的工作目標(biāo)和強烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,從心底深處喜愛從事的行業(yè),這種敬業(yè)精神最重要,有了敬業(yè)精神,其它的素質(zhì)就相對容易培養(yǎng);
4、團(tuán)隊意識 , 要學(xué)會與人協(xié)作,把個人的努力與實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)結(jié)合在一起,個人的創(chuàng)造力要服從團(tuán)隊的整體利益,這種團(tuán)隊意識是大多數(shù)知名企業(yè)的文化價值之一;
【為學(xué)生奠定什么樣的基礎(chǔ)】5、應(yīng)變能力 , 應(yīng)變能力反應(yīng)在能夠“聽得認(rèn)真,寫得明白,看得仔細(xì) , 說得清楚,敘述準(zhǔn)確”,這具有不可估量的價值 。

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