勞動(dòng)法規(guī)定多大年齡算童工

勞動(dòng)法規(guī)定未滿十六周歲的未成年人算童工，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)法規(guī)定多大年齡算童工】根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè) 。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng) 。

勞動(dòng)法規(guī)定多大年齡算童工

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