非全日制用工是合法的 。。
【法律依據】
【非全日制用工是合法的嗎】《勞動合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時 , 每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式 。
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非全日制用工是合法的 。。
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【非全日制用工是合法的嗎】《勞動合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時 , 每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式 。