【公司解散的賠償標準是怎樣的】公司解散的賠償標準是公司解散應當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同 。沒有提前通知的，單位應該額外發(fā)一個月的工資 。另外 ， 單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 ， 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
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