員工辭職的類型主要有以下三種：
1、勞動合同期滿 ， 員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償 。一般公司會提前30天征詢員工是否續(xù)簽的意見，員工應(yīng)當(dāng)照實答復(fù)是否續(xù)簽 。
2、員工主動辭職 ， 應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補償方案，實現(xiàn)離職 。
3、滿足法定條件的無條件辭職 。
《勞動合同法》第44條規(guī)定 ， 勞動合同期滿的，勞動合同終止 。
第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
【員工辭職的類型有哪幾種】第38條規(guī)定了勞動者可以隨時解除勞動合同的條件 。
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