違法 ， 但是如果按照規定支付了加班費或者調休的不違法 。對用人單位需要延長工作時間的，需經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特內殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時 ， 但是每月不得超過三十六小時 。加班不支付加班費的，可以向當地勞動監察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的 。法律依據：《勞動法》第九十條
【經常加班違反勞動法嗎】用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款 。
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