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2020天津企業退休人員養老金上調多少

生活經驗知識分享

企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元；
1、企業退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；
繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元 。
2．企業退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養老金水平的1.6%增加基本養老金 。
截至2019年12月31日：
【2020天津企業退休人員養老金上調多少】年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；
年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；
年滿80周歲的，每人每月增加70元 。
此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元 。
3．企業退休軍轉干部，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3376元的，補齊到3376元 。
4．繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3376元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元 。
調整后的月基本養老金最高增加到3376元 。
增加養老金計算實例：
某企業退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2019年末年滿70周歲、月基本養老金為3227.13元 。
該同志此次調整養老金，每月共增加180.64元，調整后月基本養老金將達到3407.77元 。
增加金額包括四部分：
1．企業退休人員每人每月增加60元；
2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加39元，具體計算過程是：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；
3．與本人養老金掛鉤，每月增加51.64元，具體計算過程是：3227.13×1.6%=51.634≈51.64；
4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加30元 。
 
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