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美容院店長日常工作流程 店長的工作流程

生活經驗知識分享

店長的工作流程（美容院店長日常工作流程）
一、 日流程
7：30－7：45 辦公室 查閱前一天的值班經理記錄，與值班經理交流情況，核實促銷情況 。
7：45－8：00 后院 早禮：前一天工作總結，本日工作注意事項 。
8：00－10：00 辦公室 與各作業組長交換情況
1、前一天經營促銷情況分析 。
2、A.布置當天工作安排
B.各作業組問題上傳及提出解決方案 。
10：00－11：00 巡店 1、檢查補貨上架情況，商品陳列，促銷活動到位情況
2、大廳衛生，照明，設備運轉情況
3、頂倉、后倉庫存情況
4、收銀員和收銀設備、安保和顧客服務
11：00－11：30 辦公室 1、半天工作總結
2、安排中午值班經理情況
14：30－15：30 巡店 1、檢查陳列補貨、衛生
2、與員工談話了解思想動態和經營動態
15：30－17：30 辦公室 分析當天小時銷售情況與市場變化趨勢和促銷分析，并于各部門協調
17：30－19：30 巡店 1、服務監督2、安全檢查3、與值班經理安蘇州論壇網排晚班工作重點

二、 周流程
周一 上午工作總結，檢查衛生； 下午參加總經理例會
周二 安排總經理例會的工作安排，檢查陳列、保質期 。
周三、 分析市場調查結果以顧客滿意、價格為重點
周四 、 蘇州論壇網查缺貨率 。市場調查以競爭對手的促銷，賣場布局為重點
周五 、 檢查周日備貨情況 。協調與其他各部門的工作，重點檢查服務 。
周六 作庫存分析
周日 總結一周經營、管理情況，制定下周工作計劃，重點檢查服務 。

三、 月流程
21—22日 作上月工作總結、寫下月工作計劃并報人力資源部 。
23日 績效考核總結分析報人力資源部 。
24日 作上月經營情況分析（促銷敏感商品轉換） 。
25日 與防損組、作業組長作庫存分析、
26－30日 總結上月工作，制定本月工作計劃
15日 向總經理匯報工作，與各部門協調工作安排
18－20日 市場調查總結及競爭對手月末分析

四、 年流程
3-4月 員工培訓、3.15活動
5月 五一促銷
6月－7月 六一活動、商品結構調整
8月－9月 競爭對手調查、八月十五促銷
10月 十一促銷、
11月－12月 營造冬季賣場氣氛布置
春節銷售調查與備貨
1月-2月 營造元旦、春節賣場氣氛布置
元旦、春節、元宵節促銷
六、工作載體（店長工作日志的編輯）
七．店長巡店流程
八．組長、值班經理每日巡店流程

店長助理（值班經理）工作流程
一、 日流程
提前十分鐘到場，落實前天值班經理記錄 。
7：00－7：30 組織開業、檢查員工到崗、著裝、陳列、收銀準備、設備運轉，燈光照明、衛生
7：30－7：45 與店長、值班經理交流前一天工作情況
7：45－8：00 組織早禮
8：00—8：30 與店長和作業組長交換情況
8：30—9：00 檢查防損庫存情況
9：00－10：00 陪同店長巡店，檢查：
1、檢查補貨上架情況，商品陳列，促銷活動到位情況
2、門前、大廳、廁所衛生，照明，設備運轉情況
3、頂倉、庫存情況
4、收銀員和收銀設備、安保和顧客服務
10：00—11：00 監督收貨情況，并進行抽查，做好記錄 。
13：00－14：00 巡店，重點為補貨、陳列、上倉 。抽查有無質量商品陳列，抽驗五家商品保質期和計量情況及上次巡店發現問題解決情況 。
16；00－17：00 陪同店長巡店，檢查
1、檢查補貨上架情況，商品陳列，促銷活動到位情況
2、大廳衛生，照明，設備運轉情 況
3、頂倉、后倉庫存情況
4、收銀員和收銀設備、安保和顧客服務
19：00－20：00 巡店，重點服務、保質期檢查，加工間衛生 。
21：00－22：00 檢查補貨、衛生、計劃、夜間保安到崗情況，組織收業
二、 周流程
周一 例會
周二 本部門例會
周三、周四 組織市場調查（服務、價格、商品結構）促銷
周五 組織學習與培訓
周六 協調與其他各部門的工作

防損組長工作流程
一、日流程
6：20—6：40 檢查本組員工的到崗情況、廣場衛生、各
出入口及消防器材
6：40—7：40 和作業組結合檢查當日促銷商品庫存安排
當天倒貨情況
7：45—8：蘇州論壇網00 早禮、檢查廣場及收銀臺外衛生、門外衛生、小車擺放情況
8：00—9：00 賣場巡視，檢查上倉安全情況
9：00—9：15 廣場與前臺衛生檢查，包括自行車擺放、衛生、購物車、購物籃
10：15—11：15 廣場衛生
9：15—12：15 賣場巡視、防盜、看管檢查
12：15—12：30 交接班，交換情況員工到崗情況
12：30—15：30 和作業組結合，檢查當天商品庫存情況
15：30—15：45 廣場與前臺衛生檢查包括自行車擺放
15：45—17：45 賣場巡視
17：45—18：15 交接班
19：15—19：30 廣場衛生
21：30—22：00 收場安全檢查，夜間按保工作安排
二、周流程
周一
1）上午參加門店周總結會
2）組織員工衛生
3）上交周工作總結
周二 組織庫房整理，重點檢查商品保質期、質量、庫存結構
周三 上報缺貨率，與作業組協商庫存
周四 檢查門店安全消防工作
周五 重點防損、員工培訓
周六 申報損耗目錄
周日 總結一周工作，向上級匯報，制定下周工作計劃，向店長匯報一周績效考核總結
三、月流程
21日 總結本月工作，做本月工作計劃
22日 上報月績效情況，月培訓考核表
23日 向店長匯報員工動態
5日 報損
25日 庫存分析，商品報損 。

作業組長工作流程
日流程：
6:20—— 6:30 檢查員工到崗、著裝、衛生情況 。
6:30——7:30 檢查陳列缺貨、補貨計劃申請情況，和員逐個了解上一天情況 。
7:45——8:00 早禮
8:00——8:30 本周當天班組例會,一天工作協調情況
8:30—-12:15 賣場巡視、檢查行為規范、商品銷售、處理各種糾紛
12:15—12:45 組長早晚班交接班交換情況
12:45—14:30 地面衛生、補貨上架、賣場商品回歸
14:30—15:00 與防損結合庫存情況
15:00—17:45 協調各部門工作，了解員工動態，向店長匯報工作
17:45—18:15 組長早晚交接班，交換情況，做交接班記錄
18:15—18:30 地面衛生、賣場拾零
18:30—21:30 賣場巡視、檢查行為規范商品退換貨
21:30—22:00 組織衛生、賣場拾零，檢查準備第二天促銷商品，準備歇業 。
周流程：
星期一：（1）上午參加門店周總結會（2）組織員工衛生 （3）上交周工作總結
星期二：（1）組織市場調查 （2）重點檢查商品保質期、質量（3）庫存分析
星期三：（1）組織市場調查 （2）重點商品陳列是否到位
（3）選擇小類作中午小盤點
星期四：（1）組織市場調查 （2）上報缺貨率（3）與防損組作補貨、缺貨分析
星期五：（1）準備周未購物高峰的準備（2）員工培訓
星期六 日：促銷活動施實，績效考核的實施 。
月流程：
21日 總結本組上月工作，做下月工作計劃上報門店 。
22日 上報上月績效考核情況，月培訓表 。
23日 向店長匯報員工動態 。
25日 庫存分析，商品報損
5日 匯報員工動態 。

收銀組組長工作流程
日流程
6：30－7：45 檢查員工到崗、衛生情況、收銀機運轉情況
7：45—8：00 早禮
8：00—9：00 參加晨會，并安排收銀組人員當天班次安排
9：00—12：15 檢查員工形體、語言狀況、衛生情況、指導本組員工工作，組織零用金的兌換
12：15—12：45 組長交接班
12：45—21：30 檢查作業規范的執行情況 。辦理退還貨 。注意收銀臺前的動向，發現問題并及時解決問題 。安排好當日款金的繳納 。隨時檢查衛生情況
周工作流程
星期一 本組例會，對本組員工進行績效考核
星期二 參加本部門例會
星期三、四 員工培訓
星期五 檢查收銀機
星期六 各部門協調的工作
星期日 總結一周的工作，擬定下周工作劃，向店長匯報一周績效考核的情況
月 流 程
21日—22日 擬定本組的工作計劃
22日—23日 總結本月的工作，并向上級匯報工作，并向店長匯報月度績效考核的情況
25日—30日 收銀設備的維護
10日—25日 培訓本組員工，定期測驗
【美容院店長日常工作流程 店長的工作流程】

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