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勞動合同什么時候簽

生活經驗知識分享


勞動者與用人單位建立勞動關系之后就應當簽訂勞動合同 ， 最遲不能超過形成勞動關系的1個月 。
【法律依據】
【勞動合同什么時候簽】《勞動合同法》第十條規定 ， 建立勞動關系 ， 應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系 ， 未同時訂立書面勞動合同的 ， 應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ， 勞動關系自用工之日起建立 。

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