解決“卡脖子”問題.
當前,我區博士后工作存在設站少、引才難、支持弱等突出問題 。近日,廣西博士后聯合培養“扶搖”計百思特網劃啟動,將通過與區外高水平科研機構合作,聯合培養服務我區經濟發展的博士后人才 。聯合培養的博士后人才,將獲得25萬-40萬元年薪 。
【兩站博士后是什么意思 博士后是什么】“扶搖”計劃的總體思路是,依托區外高水平博士后“兩站”(博士后科研流動站和工作站),為廣西引進一批優秀博士后人才、組建一批年輕科研隊伍、搭建一批高水平科研平臺、產出一批高質量科研成果,推動一批應用型科研成果落地轉化,搭建北部灣經濟區企事業單位和區外高水平博士后“兩站”合作平臺 。
該計劃采用聯合導師、聯合薪酬、聯合課題的三聯合做法,博士后的招收和管理以區外高水平博士后“兩站”為主,雙方簽訂聯合培養協議,分別派出指導導師,共同提供具有行業競爭力的薪酬待遇,總體標準達到25萬-40萬元/年,連續支持兩年 。
據介紹,近年來廣西博士后工百思特網作取得了較大進步,但仍存在設站少、引才難、支持弱等突出問題 。廣西北部灣經濟區高水平開放高質量發展、北欽防一體化協同發展,也迫切需要更加強有力的高層次人才政策支撐 。
自治區人力資源社會保障廳、自治區北部灣經濟區規劃建設管理辦公室創新工作思路,從自治區北部灣經濟區發展專項資金中安排專項經費支持,探索通過“揭榜掛帥”的方式,解決一些廣西產業發展瓶頸問題和“卡脖子”技術問題 。
2021年3月31日至4月1日,自治區人社廳、自治區北部灣經濟區規劃建設管理辦公室,已聯合前往復旦大學、上海財經大學、自然資源部第二海洋研究所等單位,開展高層次人才交流合作工作 。
根據安排,我區將投入經費推進“扶搖”計劃,其中2021年計劃投入經費約1700萬元,2021-2023年累計投入經費約7000萬元 。目前,我區已有相關用人單位與區外百思特網高水平博士后“兩站”已初步達成合作意向 。
本文由南國早報原創出品,未經許可,任何渠道、平臺請勿轉載 。違者必究 。
推薦閱讀
- 拍藍底照片穿什么衣服
- 麻辣燙是什么
- qq王者戰績怎樣關閉
- 內褲的黃漬怎么去除
- qq怎樣看自己的密碼
- 一加手機怎么樣
- 瀘州職業技術學院單招要準備哪些資料 瀘州職業技術學院
- 員工績效考核「什么是績效考核」
- 安徽教育招生考試院,誰有安徽省教育考試院的電話謝謝急急急
