1、強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化,運(yùn)用系統(tǒng)思想和系統(tǒng)方法指導(dǎo)研究實(shí)踐問(wèn)題,把組織看作一個(gè)整體,同時(shí)也是一個(gè)子系統(tǒng) 。
2、重視人的因素 , 把人放在中心,研究人的合理需要的滿足,重視人的發(fā)展,把人當(dāng)作組織的目的 。
【請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)代管理理論有什么特點(diǎn)】3、重視理論與實(shí)踐的結(jié)合,不是為理論而理論,而是為解決實(shí)際問(wèn)題 。新的理論出現(xiàn)是要解釋和指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐是動(dòng)因和目的 。
4、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,理論的更新非常重要 。我們要了解其淵源以及其最新的發(fā)展 。
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