泰勒制：是一種工業(yè)管理方法，泰勒制可以使作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，可以提高生產(chǎn)效率，泰勒制也叫科學(xué)管理 。
20世紀(jì)初美國工程師F.W.泰勒在傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)上首創(chuàng)的一種新的企業(yè)管理制度 。他和許多企業(yè)管理工作者共同創(chuàng)造的一系列新管理方法和理論，曾被當(dāng)時(shí)許多資本主義國家企業(yè)所采用，被稱為科學(xué)管理 。
【什麼是泰勒制】發(fā)展背景：美國在南北戰(zhàn)爭后奴隸制消亡，西部資源得到開發(fā),工業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)日趨擴(kuò)大,小生產(chǎn)的傳統(tǒng)管理方式已不能適應(yīng)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的客觀需要 。泰勒等針對當(dāng)時(shí)的客觀變化，對工廠、車間、作坊進(jìn)行了一系列調(diào)查和實(shí)驗(yàn)，尋求新的管理方法，以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率 。他根據(jù)多年的研究和實(shí)驗(yàn)，在1911年發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，闡述科學(xué)管理的基本原理和方法，對當(dāng)時(shí)資本主義企業(yè)管理產(chǎn)生了巨大影響 。
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