遲到，屬于缺勤，只是缺勤的時間較短，遲到的時間沒有勞動，不發給報酬符合法律規定 。對遲到工資的具體扣發，法律沒有明確規定，可由用人單位依法制定的規章制度規定 。
【法律依據】
【遲到扣工資是否合法有哪些規定】《勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度 ， 保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務 。
推薦閱讀
- 袁姍姍賈乃亮演的電視是什么
- 彩禮和嫁妝是共同財產嗎
- 哪些屬于工業企業
- 曬干花為什么要倒掛
- 東偏北多少屬于東北方
- 饅頭怎么保存時間長
- 李白在歷史上有什么影響和地位
- 荷蘭豬喜歡住在什么東西里
- 怎么防止蚊子咬