1. 首頁 > 經驗知識 > >

激勵法理論的相關書籍及書名作者

經驗分享小常識

1、《科學管理法》是泰勒寫的關于激勵法理論的書籍；
2、《現代企業教育》是侯軍寫的關于激勵法理論的書籍；
3、《激勵理論的應用》是拉豐寫的關于激勵法理論的書籍；
4、《公共決策中的激礪》是拉豐寫的關于激勵法理論的書籍；
5、《激厲理論：委托一代理模型》是拉豐寫的關于激勵法理論的書籍；
【激勵法理論的相關書籍及書名作者】目標是組織對個體的一種心理引力 。設置適當的目標，激發人的動機，達到調動人的積極性的目的，稱為目標激勵 。目標在心理學上通常被稱為誘因，即能夠滿足人的需要的外在物 。目標設置要合理 ， 可行 ， 與個體的切身利益密切相關 。要設置總目標與階段目標 ， 總目標可使人感到工作有方向 ， 階段性目標可使人感到工作的階段性，可行性和合理性 。

    推薦閱讀