能級原則認為，人和其他要素的能量一樣都有大小和等級之分 ， 并會隨著一定條件而發展變化 。它強調知人善任，調動各種積極因素，把人的能量發揮在管理活動相適應的崗位上 。應用如下：
1、準確全面掌握下屬的能力結構和特長 ， 并按其特長安排工作 。
2、注重對護士能力的培養 。
3、注重能級的動態對應 。
【簡述能級原則在護理管理中的應用】4、不同的能級應該表現出不同的責任、權利及物質利益和精神榮譽 。
能級原則認為，人和其他要素的能量一樣都有大小和等級之分 ， 并會隨著一定條件而發展變化 。它強調知人善任，調動各種積極因素，把人的能量發揮在管理活動相適應的崗位上 。應用如下：
1、準確全面掌握下屬的能力結構和特長 ， 并按其特長安排工作 。
2、注重對護士能力的培養 。
3、注重能級的動態對應 。
【簡述能級原則在護理管理中的應用】4、不同的能級應該表現出不同的責任、權利及物質利益和精神榮譽 。
