日工資=月工資收入÷21.7，入職不滿一個(gè)月的工資就是日工資×出勤天數(shù) 。
【下半月入職工資如何計(jì)算】《勞動法》第47條規(guī)定，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配和工資水平 。用人單位有權(quán)自主確定本單位職工的工資標(biāo)準(zhǔn) ， 有權(quán)自主確定試用期人員的工資標(biāo)準(zhǔn) 。
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