和公司簽勞動合同要注意的是：
1、審查勞動者的主體資格;
2、履行告知義務;
3、簽署勞動合同時應先讓勞動者簽署，用人單位統一蓋章;
4、辦理入職手續;
5、辦理用工手續 。
【和公司簽勞動合同要注意什么】【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。
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