首先要尊敬領導 。領導之所以能走上領導工作崗位，一定有他的過人之處，所以無論是從行政職務上下級關系上，還是個人情感心理接受上要尊敬他，說話、辦事要注意語氣和，要保持謙虛謹慎的低姿態 。其次要服從領導安排 ， 假如自己的意見和領導相左 ， 應該服從領導，如果領導錯了，要先服從，然后委婉的表達自己的意見，只有當領導觸犯法律，造成嚴重后果時，才能拒絕執行并提出建議，然后向上級反映 。當領導安排任務時，不應該推三拖四、找理由說借口 。
【請問如何處理好與領導同事的關系】同事可以一同吃喝玩樂，理應有互相幫助之誼 。但不可以談任何實質問題，更不宜交心，因為同事可能成為潛在的競爭對手，其間利害關系甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事 。
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