本科學歷中,人力資源管理專業隸屬于管理學門類下的工商管理類 。專科學歷中,人力資源管理專業隸屬于公共管理與服務門類下的公共管理類 。
人力資源管理就業方向
1、進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢 。
2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機軟件技術,做EHR系統軟件方面的研發
7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等 。
人力資源管理責任描述
(1)把合適的人配置到適當的工作崗位上;
(2)引導新雇員進入組織(熟悉環境);
(3)培訓新雇員適應新的工作崗位;
(4)提高每位新雇員的工作績效;
(5)爭取實現創造性的合作,建立和諧的工作關系;
(6)解釋公司政策和工作程序;
(7)控制勞動力成本;
(8)開發每位雇員的工作技能;
(9)創造并維持部門內雇員的士氣;
【人力資源管理歸哪類,屬于什么行業類別】(10)保護雇員的健康以及改善工作的物質環境 。
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