1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資 。
【工人要不上工資怎么辦】2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令 。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行 。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行 。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金 。
推薦閱讀
- 孕婦洗澡暈倒怎么回事
- 擺地攤的貨源從哪里批發
- 別人動手打我我還手算自衛嗎
- 孕婦春季養生粥是什么
- 補水儀一次噴幾分鐘
- 宮外孕術后會有炎癥嗎
- 北京為啥不叫peking了
- 孕27周肚皮癢可以抓嗎
- 修改液弄到衣服上怎么才能洗掉 怎樣去除衣服上的修改液