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程序員中年失業還能做什么工作 程序員35歲之后的出路

生活經驗知識分享

程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員 。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員 。
常見的有C#程序員、Java程序員、PHP程序員、.net程序員等 。
他們大多數人沉默寡言，每天埋頭和代碼打交道 。互聯網大廠的程序員薪酬很高，年薪幾十萬、幾百萬的都有 。
當然，也有一些月薪5、6千的程序員，他們只會做一些簡單的模塊開發，處于程序員食物鏈的最低端 。他們也被叫做碼農 。
網上對程序員的各種調侃很多，有些是善意的比如穿格子襯衫、背雙肩包，有些就有點幸災樂禍的味道，比如禿頭、沒女朋友等 。
不過這些對程序員群體的傷害性不大，真正能觸動程序員內心的，是以下這幾類：
35歲以后失業；
35歲以后送外賣；
35歲以后開網約車等等 。
這些無一不在控訴程序員行業的殘酷性，全部說的是程序員的前途渺茫 。
但是，程序員真的一到35歲，就走到職業生涯的盡頭了嗎？程序員真的這么沒有前途嗎？其實，只要好好經營，程序員就會有非常好的前途 。
因為程序員有極強的學習能力，對于新技術的接受程度很高，能很快掌握新的技術，實現轉行 。
目前遍地開花的編程培訓機構，需要大量有實操經驗的程序員去當教員 。程序員可以轉行去當軟件開發教員 。
當然，教員這個崗位，不只是要技術好、有項目經驗，還需要有溝通能力，能把知識講得深入淺出，讓零基礎的學生聽得明白，這就需要程序員在轉行前，先要盡量提升自己的講課能力 。
這個其實沒有多難，多去下載一下金牌編程老師的授課視頻看，把講課的思路理清楚，再把自己的知識點補全一些，去應聘基本難度不大 。且進入培訓機構之后，機構也會提供授課技能的培訓 。
這個出路還算不錯，以上海為例，Java教員的薪酬是底薪+課時費，如果每個月多上點課，2萬到手沒問題 。
不少傳統行業在進行互聯網+轉型，需要搭建大量的系統，很多軟件開發公司需要懂技術的售前支持，程序員懂需求、懂開發，可以出解決方案，是這個崗位的很好人選 。
【程序員中年失業還能做什么工作 程序員35歲之后的出路】不過，這個崗位和教員崗一樣，也是對溝通能力有很強的需求，所以需要程序員多注意提升口才 。
這個崗位一般也是底薪+提成，提成根據項目大小而定，薪酬空間很大 。
除了培訓師、售前技術支持，像軟件測試、產品方面的崗位等，程序員轉去這些領域，還是比較容易的 。
但是，這些都是退一步的假設而已，實質上，程序員還有更好的選擇，那就是走技術路線和管理路線 。
技術路線像架構師，這個比較有難度，需要在自己的技術領域鉆研得很深，且能看懂前沿技術動態，永遠都保持學習的狀態 。
走管理路線的話，除了要懂技術，還要多了解公司的業務，對公司的目標、組織架構、人力資源、市場等都要做了解，同時也要提升溝通能力，能把團隊凝聚在一起，共同完整目標 。
其實無論是走技術路線還是管理路線，到了一定的崗位，都是免不了要帶團隊的 。
帶團隊前，自己每天只需要研究需求和設計，然后把代碼寫出來就可以了，但帶團隊的話，就要花更多時間在計劃、組織和控制上，這些也是專業性很強的活，需要程序員額外多花時間學習管理的常識了 。
程序員們，向比爾.蓋茨、雷軍、馬化騰、李彥宏等程序員出身的人看齊吧，他們證明了程序員可以達到的高度 。
所以，程序員們要自信一點，不要被網上的調侃給帶歪了，要相信自己是有好的前途的！

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