人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等 。多用于公司的人事部門 。也是公司的一個(gè)重要的職位 。公司的人員招聘，培訓(xùn) ， 職員的考核，職員的薪酬 ， 職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān) 。
人力資源是指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和 。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用 ， 且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱 。
【什么是人力資源】人力資源還是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所需人員具備的能力（資源） 。
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