1、校招,你有好的學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè),那么華為每年都會去學(xué)校招聘 。華為招人的特點(diǎn)是一個(gè)班一個(gè)班的要 。所以這點(diǎn)你有好的學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)不怕華為不要你 。
【怎樣才能進(jìn)入華為工作】2、社招,這個(gè)也不是說很難,一般的本科畢業(yè) , 能在其它公司工作工作段時(shí)間,有一定的基礎(chǔ)了在去應(yīng)聘也是可以的 , 但是所做工作要對口 。
3、內(nèi)推,不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是有工作經(jīng)驗(yàn)的,都可以通過內(nèi)推 。渠道的話 , 有專門做內(nèi)推的平臺,但是一般這種平臺都是打著內(nèi)推的幌子做社招的事 , 最佳的內(nèi)推方式是華為內(nèi)有同學(xué)、校友,他們內(nèi)推你 。這樣會比較快,因?yàn)槟銜苯用鎸τ萌瞬块T負(fù)責(zé)人 。如果用人部門負(fù)責(zé)人看中了你,HR部門面試失敗的幾率會小很多 。很多人社招都是敗在HR上 。
4、外包,華為有很多外包公司,文思海輝、軟通、中軟等等 。沒學(xué)歷、沒經(jīng)驗(yàn)可以先考慮進(jìn)入華為外包公司,雖然外包公司很多坑 , 也很辛苦,不過現(xiàn)在華為有個(gè)規(guī)定,不從外包公司挖人 。但是華為很多項(xiàng)目組的人也都是從外包開始最后加入華為的 。所以規(guī)定是死的,人是活的 。
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