就管理的職能而言，法約爾認為管理是實行計劃，組織，指揮 ， 協調和控制 。
亨利法約爾，古典管理理論的主要代表人之一，亦為管理過程學派的創始人；
法約爾論述了管理的定義，企業的全部活動可分為6組，技術活動，生產，制造，加工 。商業活動 ， 購買，銷售，交換 。
財務活動 ， 籌集和最適當地利用資本 。安全活動 ， 保護財產和人員 。會計活動財產清點 ， 資產負債表 ， 成本，統計等 。管理活動，計劃組織，指揮，協調和控制；
【就管理的職能而言法約爾認為】法約爾的14條管理原則，勞動分工原則，權利與責任原則，紀律原則，統一指揮原則，統一領導原則，個人利益服從整體利益的原則，人員的報酬原則，人員的報酬原則，等級制度原則 ， 秩序，公平 ， 人員的穩定，首創精神 ， 人員的團結 。
