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天津疫情復工條件

經驗分享小常識

1、落實應急處置措施：提前與當地衛生健康部門協商，明確收治醫院，一旦發現從業人員出現疑似癥狀，確保及時送院診治 。落實單人單間固定場所用于來自疫情重點地區的人員或密切接觸者隔離觀察 。
2、“硬核”舉措做好信息登記：復工后要做好職工信息登記工作，加強疫區返回人員管理 。建議工業企業中有疫情高發地區的人員推遲返津和復工，如已返津或在津人員接觸過發熱呼吸道癥狀病例的人員，要求其居家或集中隔離14天 ， 對其進行每天兩次健康隨訪 。隔離期滿方可復工 。
3、落實日常隔離：落實日常隔離中，特別要求單位原則上不安排集體住宿 。
4、開展健康監測：開展健康監測 。員工每日上班前要在家進行體溫監測，如體溫超過37度 ， 則及時報告單位部門負責人員，居家隔離 。并在需要時到就近發熱門診排查 ， 外出就診過程中需全程佩戴口罩 。加強門衛管理 ， 安排保安及專人對所有上班職工及進入人員進行體溫檢測 ， 發現異常后立即按規定程序處理，不得進入單位內部 。全體人員工作期間需全程佩戴一次性外科口罩，不少于每天兩次的體溫檢測并登記，登記內容與《天津市農民工春節假期返津后疫情防控措施》基本相同 。
5、強化日常管理及消毒通風 。在保障生產任務的前提下，盡可能的采取倒班生產，減少人員數量 。同時做好企業內密閉場所的通風 。做好生產場所每天不少于兩次的定時消毒 。建議每日派專人對公共區域(如衛生間、盥洗池、樓道及其他封閉空間)進行預防性消毒 。重點衛生間、盥洗池、垃圾收集點等處 。派專人對每日剩菜剩飯及一次性餐具等生活垃圾進行收集，對垃圾收集點進行清掃及消毒 。
6、減少集體聚集性活動 ， 特別是密閉空間的聚集性活動，減少10人以上會議 。鼓勵采用信息化手段開展辦公和生產組織等各項活動 。建議個人單獨用餐，減少集體用餐，如集體用餐鼓勵分批次進行 ， 用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談 。食堂人員重點加強健康監測 ， 食堂餐廳加強日常消毒與通風 。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上 。
【天津疫情復工條件】7、廣泛開展健康教育 。提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識 ， 了解對新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，開展相關知識的宣傳教育，自覺做好自身防護 。

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