元旦加班沒工作是不合法的 。根據勞動法規定 ， 法定節假日加班 ， 員工應該獲得三倍的工資，即按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資 。而休息日加班，員工則應該獲得雙薪，即按照不低于員工本人日或小時工資的200%支付加班工資 。
【法律依據】
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魘奔淶模?支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剮蕕?，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
【元旦加班沒工資合法嗎】 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ韉?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
