試用期期限是多長

《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。《勞動(dòng)合同法》對此做出了更為詳細(xì)的規(guī)定：
【試用期期限是多長】1、勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的，可以約定試用期。即固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是三個(gè)月。
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。這是勞動(dòng)合同法針對用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個(gè)月的做法所規(guī)定的具體措施。

試用期期限是多長

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