1、知兵是育兵的前提 ， 育兵則是推動(dòng)中隊(duì)建設(shè)全面發(fā)展的源動(dòng)力，只有深入知兵育兵，才能增強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的有效性 。武警北京總隊(duì)執(zhí)勤第十支隊(duì)五中隊(duì)干部注重根據(jù)新時(shí)期戰(zhàn)士的特點(diǎn)，深入知兵育兵，增強(qiáng)了經(jīng)常性思想工作的有效性 ， 促進(jìn)了中隊(duì)全面建設(shè) 。
2、對兵根本態(tài)度，奠定知兵基礎(chǔ) 。“官”和“兵”仿佛生來就是天敵 ， 職務(wù)的鴻溝不可逾越 ， 但這在五中隊(duì)官兵身上如同虛無 。干部對戰(zhàn)士的態(tài)度直接影響戰(zhàn)士對干部的坦誠度 。新排長放下架子，隱藏光環(huán)主動(dòng)靠近戰(zhàn)士，幫助遇到困難的戰(zhàn)士尋根問源，梳理癥結(jié)，耐心教導(dǎo)傳授方法 ， 使得戰(zhàn)士愿意聽、樂意聽，所謂“排長雖然新，知兵卻也深” 。
3、給兵充分信任，拉近官兵距離 ?！靶湃?，就是選擇把后背交給你；戰(zhàn)友，就是可以托付后背的人” 。戰(zhàn)術(shù)推演中 ， 中隊(duì)長進(jìn)組訓(xùn)練，用實(shí)際行動(dòng)證明他說過的話，更用堅(jiān)定的眼神證明他對戰(zhàn)士的信任 。中隊(duì)長到單位任職不久，很快就拉近了與戰(zhàn)士的距離，取得了戰(zhàn)士的信任，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn) 。
4、把兵放在心中，全面掌握兵情 。指導(dǎo)員的筆記本詳細(xì)記錄著每名官兵的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和家庭情況，心中常想著如何解決戰(zhàn)士的實(shí)際困難 。主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生隊(duì)，為生病戰(zhàn)士尋醫(yī)問藥，日常貼近戰(zhàn)士，噓寒問暖，定期與戰(zhàn)士父母聯(lián)系，溝通實(shí)際情況，對每個(gè)戰(zhàn)士心中有本帳，較高程度的知了兵 。
【新時(shí)代官兵特點(diǎn)】5、知兵明確了育兵的方向，奠定了育兵的基礎(chǔ)，五中隊(duì)干部因材施教，因人施訓(xùn)，給戰(zhàn)士們創(chuàng)造了良好的成長空間，充分激發(fā)戰(zhàn)士工作積極性，為努力走在團(tuán)級支隊(duì)前列打下良好的基礎(chǔ) 。
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